I en kommentar till höstbudgeten konstaterar Gröna arbetsgivare att sänkt arbetsgivaravgift för unga kommer att innebära att fler kan anställas i de gröna näringarna. Satsningen hade dock behövt vara permanent för att få långsiktiga effekter.

I en nyligen genomförd undersökning uppgav 37 procent av Gröna arbetsgivares medlemsföretag att de skulle anställa om arbetsgivaravgifterna sänktes. Gröna arbetsgivare ser därför mycket positivt på regeringens beslut om sänkt arbetsgivaravgift för unga och minskad regelbörda för fåmansbolag. I de gröna näringarna uppgår andelen unga till 14 procent av de anställda. Inom lantbruk och golf är nästan var femte anställd ung. Regeringens förslag innebär en sänkning av arbetsgivaravgiften för unga med en tredjedel under perioden 1 april 2026 till 30 september 2027.

– Att kostnadstrycket för att anställa sänks är viktigt för de gröna näringarna där personal är en stor del av företagens kostnader. Sänkningen är extra välkommen för lantbruken där andelen unga är hög och marginalerna behöver öka. Vi hade dock gärna sett en bredare och permanent sänkning av arbetsgivaravgiften för att företagen skulle våga anställa och planera långsiktigt, säger Joakim Wirén chefsekonom Gröna arbetsgivare.

Regeringen presenterade också minskad regelbörda och skatteavdrag för fåmansbolag. Regelbördan uppges minska med en tredjedel. På regeringens pressträff lyftes tillsynskontroller hos lantbruk som en regelförenkling som ska ses över.

– Det är viktigt att regelbördan minskar. Det finns många mindre företag inom de gröna näringarna som lägger oerhört mycket tid på uppgifter som inte är kärnverksamhet. Permanent skatteavdrag för fåmansbolag som omfattas av 3:12 reglerna innebär sänkta kostnader. Det är nu upp till bevis att genomföra ändringar som får effekt, avslutar Joakim Wirén chefsekonom Gröna arbetsgivare