Text: Lars-Olof Tandberg
På fredagen togs första spadtaget för Hitachi Energys nya huvudkontor i Västerås. Det är en investering på 1,1 miljarder som samlar företagets verksamheter i Västerås under ett tak med kontor, forskningscenter, testning samt produktion av produkter för nätverksautomation. Anläggningen, som byggs av Peab och har ritats av arkitektbyrån Krook & Tjäder, ska certifieras enligt LEED Gold och kommer att rymma 2 500 medarbetare.
Hitachi Energys nya huvudkontor på Finnslätten i Västerås blir cirka 40 000 kvadratmeter och består av fyra moduler för produktion, forskning och utveckling, testning och laboratorier samt kontor. Modulerna knyts ihop i mitten ett atrium som blir en mötesplats för de olika avdelningarna.
– Byggnaden har fått namnet Atsumaru, som är ett japanskt begrepp som betyder att samlas. Den ger möjligheter för medarbetare från de olika modulerna att mötas i korridorer och på kafferaster och då tror vi att mycket spännande kommer att hända, sa Tobias Hansson som är vd för Hitachi Energy i Sverige.
Hitachi Energy tror även att den samlade och moderna anläggningen kommer att göra det enklare att attrahera kompetens. I dag har Hitachi Energy 1 800 anställda i Västerås men det nya huvudkontoret byggs för 2 500 medarbetare. Anläggningen ska stå färdig i slutet av 2027.
LEED Gold-certifiering
Peabs vd Jesper Göransson konstaterade att Hitachi och Peab är bland de största arbetsgivarna i Västerås:
– För oss på Peab är det viktigt att kunna genomföra detta projekt med lokal kompetens. Vi samarbetar väldigt nära med Hitachi, med målet att få till en hållbar byggnad med hög kvalitet och där säkerhet står högst på agendan. Vi kommer att använda hållbara material och ambitionen är att nå LEED Gold-certifiering.
Att Hitachis verksamheter samlas i samma byggnad kommer bland annat innebära ökade möjligheter att testa integrerade system. För forskning och utveckling blir det en stor fördel att ha allt samlat på samma ställe, så att människor kan träffas, skapa nya idéer och testa dessa. För produktion är den största fördelen att kapaciteten i princip kan fördubblas, med högre automationsgrad och bättre arbetsplatser för medarbetarna.
För kontorsdelen innebär det en möjlighet att från början kunna skapa flexibla arbetsplatser som kan anpassas efter människor och uppgifter. Det skapas även utrymmen för avkoppling, träning med mera för att ta hand om medarbetarna.
Samla alla funktioner
– Vi samlade alla våra behov och krav och lämnade över det till arkitekterna på Krook & Tjäder och sa hjälp oss med detta. De har arbetat utifrån det japanska begreppet atsumaru och de har verkligen lyckats få till en fantastisk anläggning, sa Håkan Jansson som är fastighetschef på Hitachi Energy.
Tanken är att skapa en byggnad som samlar alla funktioner och människor och koppla ihop dem runt en central del.
– Alla avdelningar har sina egna behov. Även om vi ville ha en byggnad, har vi brutit ner den för att få en mer mänsklig skala med inbjudande utrymmen i och runt byggnaden. Vi organiserade de fyra modulerna runt en central yta som kallas Plazan. Det är ett välkomnande atrium som ska vara en mötesyta för både besökare och anställda, och som ger dagsljus, gröna ytor och utsikt mot omvärlden, sa Julia Hansson, arkitekt på Krook & Tjäder.
Byggnadens hjärta
Plazan är byggnadens hjärta och ska vara en möjlighet för medarbetarna att mötas och en plats för inspiration som förmedlar Hitachis varumärke. Placerad i byggnadens mitt blir det en öppen plats i tre våningar med synlig träkonstruktion, inspirerat av japansk arkitektur med varm atmosfär och ljusa färger.
– Från Plazan ska det vara lätt att navigera genom byggnaden. Det finns en gångväg som leder till forskningsmodulen, labb- och testbyggnaden och produktionsbyggnaden. Hissar leder upp till takterassen och lunchrummet. Det finns även utrymmen för informella möten. Plazan är designad för Hitachis medarbetare, avslutade Niklas Thormark, arkitekt på Kroon & Tjäder.
